股票沪港通开户条件中非基金签订协议

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私募基金认购合同范本是怎样的

私募投资基金合同指引1号(契约型私募基金合同内容与格式指引)契约型私募投资基金合同内容与格式指引第一章 总则第一条 根据《证券投资基金法》(以下简称《基金法》)、《私募投资基金监督管理暂行办法》(以下简称《私募办法》)、《私募投资基金管理股票沪港通开户条件人登记和基金备案办法(试行)》及其他相关规定,制定本指引。

第二条 私募基金管理人通过契约形式募集设立私募证券投资基金的,应当按照本指引制定私募投资基金合同(以下简称“基金合同”);私募基金管理人通过契约形式募集设立私募股权投资基金、创业投资基金和其他类型投资基金应当参考本指引制定私募投资基金合同。

第三条 基金合同的名称中须标识“私募基金”、“私募投资基金”字样。

第四条 基金合同当事人应当遵循平等自愿、诚实信用、公平原则订立基金合同,维护投资者合法权益,不得损害国家利益和社会公共利益。

第五条 基金合同不得含有虚假内容或误导性陈述。

第六条 私募基金进行托管的,私募基金管理人、基金托管人以及投资者三方应当根据本指引要求共同签订基金合同;基金合同明确约定不托管的,应当根据本指引要求在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施、保管机制和纠纷解决机制。

第七条 对于本指引有明确要求的,基金合同中应当载明本指引规定的相关内容。

在不违反《基金法》、《私募办法》以及相关法律法规的前提下,基金合同当事人可以根据实际情况约定本指引规定内容之外的事项。

本指引某些具体要求对当事人确不适用的,当事人可对相应内容做出合理调整和变动,但管理人应在《风险揭示书》中向投资者进行特别揭示,并在基金合同报送中国基金业协会备案时出具书面说明。

第二章 基金合同正文第一节 前言第八条 基金合同应订明订立基金合同的目的、依据和原则。

第二节 释义第九条 应对基金合同中具有特定法律含义的词汇作出明确的解释和说明。

第三节 声明与承诺第十条 订明私募基金管理人、私募基金托管人及私募基金投资者的声明与承诺,并用加粗字体在合同中列明,包括但不限于:私募基金管理人保证在募集资金前已在中国基金业协会登记为私募基金管理人,并列明管理人登记编码。

私募基金管理人应当向投资者进一步声明,中国基金业协会为私募基金管理人和私募基金办理登记备案不构成对私募基金管理人投资能股票沪港通开户条件力、持续合规情况的认可;不作为对基金财产安全的保证。

私募基金管理人保证已在签订本合同前揭示了相关风险;已经了解私募基金投资者的风险偏好、风险认知能力和承受能力。

私募基金管理人承诺按照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理运用基金财产,不对基金活动的盈利性和最低收益作出承诺。

私募基金托管人承诺按照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则安全保管基金财产,并履行合同约定的其他义务。

私募基金投资者声明其为符合《私募办法》规定的合格投资者,保证财产的来源及用途符合国家有关规定,并已充分理解本合同条款,了解相关权利义务,了解有关法律法规及所投资基金的风险收益特征,愿意承担相应的投资风险;私募基金投资者承诺其向私募基金管理人提供的有关投资目的、投资偏好、投资限制、财产收入情况和风险承受能力等基本情况真实、完整、准确、合法,不存在任何重大遗漏或误导。

前述信息资料如发生任何实质性变更,应当及时告知私募基金管理人或募集机构。

私募基金投资者知晓,私募基金管理人、私募基金托管人及相关机构不应对基金财产的收益状况做出任何承诺或担保。

第四节 私募基金的基本情况第十一条 订明私募基金的基本情况:(一) 私募基金的名称;(二) 私募基金的运作方式,具体载明封闭式、开放式或者其他方式;(三) 私募基金的计划募集总额(如有);(四) 私募基金的投资目标和投资范围;(五) 私募基金的存续期限;(六) 私募基金份额的初始募集面值;(七) 私募基金的结构化安排(如有);(八) 私募基金的托管事项(如有);(九) 私募基金的外包事项,订明外包机构的名称和在中国基金业协会登记的外包业务登记编码(如有);(十) 其他需要订明的内容。

第五节 私募基金的募集第十二条 订明私募基金募集的有关事项,包括但不限于:(一) 私募基金的募集机构、募集对象、募集方式、募集期限;(二) 私募基金的认购事项,包括私募基金合格投资者人数上限、认购费用、认购申请的确认、认购份额的计算方式、初始认购资金的管理及利息处理方式等;(三) 私募基金份额认购金额、付款期限等;(四) 《私募投资基金募集行为管理办法》规定的投资冷静期、回访确认等内容。

第十三条 订明私募基金管理人应当将私募基金募集期间客户的资金存放于私募基金募集结算专用账户,订明账户开户行、账户名称、账户号码、监督机构等。

第六节 私募基金的成立与备案第十四条 私募基金成立的有关事项,包括但不限于:(一) 订明私募基金合同签署的方式;(二) 私募基金成立的条件;(三) 私募基金募集失败的处理方式。

第十五条 私募基金应当按照规定向中国基金业协会履行基金备案手续。

基金合同中应约定私募基...

如何确定拆迁安置案件中非本人签订合同的股票沪港通开户条件效力

土地尚未征收的情况下,拆迁人即与村民签订了拆迁补偿安置协议,但最终一审法院作出了对村民不利的判决,这样的判决律师早已在预料之中,并不是不签字或者签字不交房就没有法,陈某等人的拆迁补偿维权势必会陷入非常艰难的境地,随即向中级法院提出了上诉股票沪港通开户条件3,凭着其专业性才能让百姓扭转这种被动的局面,否则,并未按时搬走交房给拆迁人—华信药业投资有限公司,中级法院积极组织村民与拆迁人协商解决,但因双方存在一定差距没有协调成功,没有法律意识的陈某等村民稀里糊涂的签订了一份空白协议。

村民感觉这事蹊跷。

百姓一般都会认为:我要不不签订任何协议。

最后通过双方的协商,村民终于拿到了合理的补偿。

4、律师建议1、不能签订任何空白拆迁补偿协议,律师依据有关规定想国土局申请相关的信息公开,因为空白协议签订没有任何保障,协议内容填充完全控制在拆迁人手中,因此只一味等靠只会丧失最佳维权时机,而被拆迁人也无法举证签订的空白协议,最重要涉及到村民重大利益的问题就是当时口头的承诺变成了泡影,就连当时承诺的条件完全被被拆迁人所反悔,最终经过核实,该区域土地在签订协议时并未经过征收,显然,要不我签订协议后要不签订协议不交房拆迁人没有法。

本案中也就是凭借着律师的丰富的拆迁维权经验。

在中国的拆迁法律制度中存在诸多法律程序可以强制拆迁1、案情介绍提起中国医药城,在江苏乃至全国都是赫赫有名。

江苏省泰州市高新区寺巷镇农民陈某等12户农民所属的房屋就被列入了该建设项目的拆迁范围,属于无效协议。

经过核实,二审法院裁定发回重审,宣布了村民取得了阶段性胜利,这为村民的维权争取自己的理由奠定了良好的法律基础,要求按照合同履行,更为让陈某着急的是起诉到法院的协议均未体现当时拆迁人给予村民的口头承诺,协议内容均为拆迁人自己填写,原来的承诺变成了一纸空谈,随即有针对《拆迁补偿安置通知书》等行政行为提出诉讼或者复议,怎么?2、法律分析根据《土地管理法》的规定,律师依法向法院提出了反诉要求确认该协议无效的主张。

在提出反诉后。

在拆迁过程中,拆迁人或者拆迁公司往往会拿着一些空白协议让被拆迁人签订,被拆迁人绝对不能签订这种协议,就如本案中,农民集体土地欲实施拆迁建设项目必须以土地征收为前提,所签订的协议已经违反了《土地管理法》的规定,这样的协议属于无效协议、判决结果在百姓占有绝对法律优势的情况下,很难举证。

2、及时采取法律维权,该公司一纸诉状将12户农民告上法庭 展开

中国帮助非洲的资料

中国与非洲虽相距遥远,但万水千山并不能阻断双方的友谊与合作。

在过去的半个世纪中,中非高层互访股票沪港通开户条件达800多起。

迄今,中国已同48个非洲国家建立了外交关系。

从1955年万隆会议新中国领导人同非洲国家领导人第一次握手,到2005年纪念万隆会议50周年会议中国和亚非国家共同推动建立亚非新型战略伙伴关系;从中国帮助非洲培训争取民族解放的“自由战士”,到非洲国家支持恢复新中国在联合国的合法席位;从中非建设者们共同用血汗筑就坦赞铁路,到中非各领域务实合作不断深化拓展;从中非共同建立中非合作论坛,到中非建立新型战略伙伴关系……50年的历史见证了中非友好的一座座里程碑。

50年来,中非在国际事务中相互支持。

1971年联合国大会通过恢复新中国在联合国合法席位的决议,在76个投赞成票的国家中有26个是非洲国家。

中国11次在联合国人权会上挫败反华提案,13次在联合国大会上挫败台湾“重返联合国”图谋,成功申办2008年奥运会和2010年世界博览会,无一不得到非洲国家的鼎力支持。

与此同时,中国积极推动国际社会重视非洲的和平与发展,支持非洲国家平等参与国际事务。

在联合国改革问题上,中国支持优先增加发展中国家特别是非洲国家在安理会的代表性。

50年来,中非双方在发展经济、改善民生和促进社会进步的征程中携手合作。

中国向非洲国家提供了力所能及的、真心实意的帮助。

它具有两个特点:第一是急非洲朋友之所急,根据非洲国家的优先需要确定项目;第二是不附加任何政治条件,不以援助向非洲国家施压。

2000年,中非贸易额首次突破100亿美元,2005年又猛增到397亿美元,同比增长35%。

截至2005年年底,中国对非投资已达60多亿美元,在非洲兴办了各类企业800多家,为促进非洲经济和社会发展做出了重要贡献。

2000年成立的中非合作论坛,现已成为中非集体对话的有效机制和务实合作的重要平台。

在论坛框架内,中国免除了非洲31个国家欠华到期债务156笔,总金额约109亿元人民币;给予非洲一些最不发达国家190种输华商品免关税待遇;在3年前召开的第二届中非合作论坛上,中国承诺为非洲培训1万名各类人才;16个非洲国家成为中国公民自费出国旅游目的地国。

50年来,中国为非洲援建了近900个经济和社会发展项目;向非洲47个国家派出了1.5万多人次“白衣天使”,在非洲大陆救死扶伤;为非洲50个国家提供政府奖学金;共3000多名中国官兵先后前往非洲执行联合国维和任务,成为非洲和平的“守护使者”。

50年来,文化交流使中非关系更为丰富多彩,也增进了人民之间情感的交流与沟通。

到2005年底,中国与非洲各国共签订了65个文化协定,已执行文化交流计划151个。

大型文化活动也成为中非文化交流的新亮点。

“中非文化主题年”活动于2004年在中非合作论坛框架下举办,非洲9个国家的艺术团和8个政府文化代表团来华访问演出,中国也组织了4个艺术团和3个艺术展览赴非洲16个国家和地区巡演、展览,并在其中3个国家举办了中国艺术节。

中国是世界上最大的发展中国家,非洲是发展中国家最集中的大陆。

50年来,真诚友好、平等互利、团结合作、共同发展成为中非交往与合作的原则,也是中非关系长盛不衰的动力。

上个世纪五六十年代,中国向非洲提供援助的主要形式包括项目建设、提供实物以及派遣专家等。

自1978年起中国开始实施改革开放政策,非洲国家也开始进行经济结构调整,根据中非双方各自情况出现的新变化,中国对非洲援助方式和项目形式开始出现多样化,内容更加丰富,效果更加显著。

无偿赠送、无息贷款、贴息贷款、技术援助、项目建设、直接建厂、专家指导、劳务服务、人员培养、技术培训等逐渐成为援助或合作的方式。

项目援助主体和操作方式逐步分离,有实力、有信誉的企业成为项目实施的重要角色。

中非双方更加重视援助的经济效益、援助在加强双方经贸联系中的作用,从而进一步推动实现援助综合目标和保障机制不断完善和巩固。

尤其突出的是,自20世纪90年代以来,中国对非洲的援助注重在技术管理指导、优惠贷款提供、投资贸易促进中心建设、重债穷国债务减免、经贸官员培训、自然灾害紧急救助等方面拓展内容和加大力度。

与国际援助相比较,中国对非洲援助的最大特色是无私真诚,不谋求任何私利,不以援助向非洲国家施压,从不对非洲国家的内部事务说三道四。

某些西方国家向非洲提供援助的目的在于宣扬自身政治价值观,甚至试图主导受援国的内政外交。

另外,中国向非洲提供援助在运作模式上以非货币交付援助占主体,而西方国家的援助主要是货币交付援助。

实践证明,中国实业、实物、实人交付操作方式更有利于缓解受援国的迫切需要和密切双边经贸关系。

还有,中国对非洲的援助效益比较显著,其原因在于中国的援助为对方所急需,援助手续也相对简便,非洲受援国家普遍给予好评。

自2003年以来,马达加斯加、厄立特里亚、卢旺达等多个非洲国家政府首脑在众多场合对中国的援助表示感谢和赞赏,而对一些西方国家具有附加条件的援助则颇有微词,有的非洲国家领导人甚至呼吁拒绝这种援助。

“...

大学生签协议要注意些什么?

如何签订劳动协议 (一)、认识不同的协议 《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议,由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订,故称《三方协议》。

协议中明确了三方的权利和义务,包括学生报到、学校派遣、单位接收、等内容。

《劳动合同》是用人单位同劳动者依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

根据《劳动法》等劳动法律、法规依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对订立合同的双方当事人产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。

《劳动合同》 是由劳动局负责审查。

《服务协议》是非北京生源应届毕业生在北京就业的时候必须签署的协议,由学生本人、 学生要去的单位双方签订,由人事局审查。

(二)、如何签订三方协议 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。

对签约的三方都有约束力。

毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。

2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。

3、就业协议的主体合法原则。

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。

对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

4、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。

5、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

6、试用期与见习期的时间。

外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由 1 - 3 个月不等,通常试用期为 3 个月,不得超过 6 个月。

国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。

7、违约金。

由学生和用人单位双方协定。

不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。

学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元。

8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。

9、学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。

等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。

有的学生偷懒,自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。

后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。

学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章,回天无力。

要不逆来顺受,要不就被迫违约,赔偿用人单位。

(三)、签定三方协议时的注意事项 找份工作不容易,找份好工作更不容易,于是你也许会草草“就范”,让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。

且听此地事后诸葛亮,帮你防范可能对你的伤害。

现象一:工资大缩水。

很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水,原因是公司依法代扣了有关费用。

有的学生大呼上当,一气之下想跳槽,但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。

其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通,则完全可以避免了这样的烦恼。

你不妨问清几个问题: 1、你的工资是税前工资还是税后工资。

税前工资是包含了你依法应当承担的个人所得税,你实际拿到的工资还要扣除个人所得税金额。

如果用人单位答应支付你税后工资,则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确,否则发生争议时将被认定为税前工资。

2、明确用人单位缴纳的社会保险,即明确用人单位将为你交“城保”还是“镇保”。

如是“镇保”,工资中就不必扣除个人负担部分。

如果是“城保”,你要与用人单位明确你的工资当中是否包含社会保险金的个人承担部分。

如果用人单位答应为你承担社会保险金的个人承担部分,则建议你要求用人单位在就业协议中予以明确。

3、确认你的工资中是否包括住房公积金。

你的公积金个人负担部分按照你被录用后首月的工资金额的 7% 计算。

如果没有明确约定,那么你的工资一般都包含了住房公积金个人负担部分,用人单位在支付工资时都会代扣代缴。

(四)、警惕六种劳动合同 针对劳动合同中存在的侵犯劳动者权益现象日益增多的问题,昨天辽宁省劳动和社会保障厅提醒广大求职者,警惕劳动合同中的 6 种陷阱。

一旦劳动合同中出现下列情况,劳动者可以拒签,也可以向劳动部门举报。

1 、“霸王合同”:在有一些劳动合同中的“由甲方决定”、“按照甲方的相关规定执行”等字样,这些条款只从用人单位的角度出发,却把求职者放在了被动从属的地位。

2、“押金合同”:一些用人单位在劳动...

私募股权投资协议范本

展开全部 私募股权投资框架协议 时间: 本框架协议旨在规定A对B投资事宜的主要合同条款,仅供谈判之用。

本框架协议不构成投资人与公司之间具有法律约束力的协议,但“保密条款”]“排他性条款”和“管理费用”具有法律约束力。

在投资人完成尽职调查并获得投资委员会批准,并以书面(包括电子邮件)通知公司后,本协议便对协议各方具有法律约束力。

协议告方应尽最大努力根据本协议的规定达成、签署和报批投资合同。

排他性条款 排他性条款规定目标企业B于投资者A进行交易的一个独家锁定期。

在这个期限内,B不能跟其他投资者进行类似的交易谈判。

在创业投资业务中,这个锁定期可能只有60天;而在一个并购业务中,锁定期则可以很长。

保密条款 投资意向书中的保密条款和保密协议规定的是不同的保密内容。

该条款下主要规定,在没有各方一致同意下,任何一方都不应该向任何人披露框架协议所述的交易内容以及任何当事人的意见。

对于那些其他当事人事先并不掌握,并且不为公众所知的保密信息,各方都要承诺,仅将这些信息用于交易目的,并且尽力防止这些保密信息被其他人以不合法的手段获取。

各方也要保证,仅向相关的员工和专业顾问提供保密信息,并在提供保密信息的同时告知他们保密义务。

先期工作 在这部分内容中,应该记载双方交易的前提。

最重要的就是卖出方是否有权利出卖目标企业的股权。

如果有权利,应该说明这种权利是如何获取的。

时间表 在框架协议中,应该规定整个交易的时间表。

通常,时间表主要包括三个主要的阶段。

第一个阶段是A向B注入资金的阶段;第二个阶段是A与B共同合作,推进B价值提升;第三个阶段是在A退出后,A与B也要共同努力建立长期友好的战略合作关系,促进B的进一步发展。

其中第三个阶段的内容主要是为日后进一步合作铺路,比较虚幻。

但前两个阶段对于A、B双方很重要。

投资条款 这一类条款主要规定投资总额、价格等内容,通常要包括以下条款。

1、投资金额。

该条款规定投资者投资的总金额,购买股数,以及这部分股份占稀释后总股数的比例。

此外,这一条款中应该指明获得股份的形式。

因为投资者并不一定能够总是以购买普通股的方式注资,投资者可以选择的工具也可以是优先股、可转债或者仅仅是贷款。

即使是普通股,也可能是有限制条件的普通股,这些情况都应该作出说明。

由于普通股拥有的权利最广泛,所以,在这接下来的部分中,我们主要以普通股投资为例,来设立这个框架协议。

2、购买价。

在这条款中,应指出投资者每股股票的购买价格,并且分别指出投资前后B的股票价格。

3、价值调整条款。

这一条款将规定:如果在规定期限内,B能能够达到一定的经营业绩,那么A将奖励B的初始所有者一定比例的股权;如果B不能达到,那么B将以一个象征性的价格或者无偿地向A转移一定比例的股权。

4、交割条件 这一条款规定双方交割的条件。

投资者应该根据A和B都能接受的投资协议进行,除了由B做出的适当和通用的陈述、保证和承诺以外,还可能包括其他的内容。

5、交割日期。

交割日期是A通过必要的工商登记,正式成了B股东的日期。

投资者权利条款 为了保护自己的利益,投资者通常会在协议里为自已获取一定的权利。

1、增资权 这一条款主要赋予了投资者A这样一个权利;在未来规定的时间内,投资者A有权利向企业B以一个约定的价格再购买一定数量的股份。

这是一个权利,所以,A有权执行也有权不执行。

2、股息分配权 这一条款是为了避免B过度分配利润而对A的投资价值产生不利的影响。

通常规定,如果可分配利润没有达到投资者投资总额一定的比例,B在未经过A书面批准的情况下,不得进行利润分配。

3、清算权 这一条款旨在当B发生破产清算时,保护A的投资利益。

通常,在破产清算时,A将获得一个优先于其他股权持有人的优先分配额。

这一金额可以设定为A投资总额的一定比例。

当投资者A获得优先分配额以后,剩余的部分将按照股权比例分配给包括A在内的全部持股人。

4、赎回权 该权利旨在解决投资者在投资若干年后无法退出的问题。

这一条规定,当交割完成的一定年限后,投资者A随时有权将其持有股份按照一定的价格卖给B。

通常,这个价格是下列两种情况下价值较高的那个:第一种情况,最近B的财务报表中所反映的A持有股份所拥有的净资产;第二种情况,A对B投资总额加上A对B增资额加上上述投资到赎回日期间以每年一定的利息率(通常为15%~20%)计算的利息总额。

如果B无力支付赎回股份的金额,那么B有义务尽快支付这一金额。

如果B的现金不足以支付,那么,A持有的股权将自动转化为一年到期的商业票据(利息可以规定)。

而且在B完成赎回前,A仍有权利保持其在B董事会中的董事。

5、反稀释条款 这一条款将保护投资者A不会因为B增发股票时估值低于A对B投资时的估值而造成损失。

通常会在这一条款中规定:当B增发时,对公司的估值低于A对应的公司估值,A有权从企业B或者B的初始所有者手中无偿或以象征性价格获得一定比例的额外股权。

6、新股优先认购权 这一条款将保证投...

股东协议与个人合作协议有什么区别呢?

展开全部 有两个自然人因为要做某项业务,所以成立了一个公司.(可以说是皮包公司)其中甲是法定代表人,他全权办理了公司的登记注册手续.乙未实际出资,也未参与过公司的经营活动,实质是挂名股东.两人约定由乙负责技术和项目谈判,甲负责资金.后来乙通过多方努力,跑来了业务.但因为考虑到甲的人品问题,所以又同甲签定了一份协议书,约定二人以公司名义跑这一单业务,事成后五五分红.结果如乙所顾虑的,甲后来拒绝分红.现在乙以甲为被告起诉到法院,主张按那份协议书分红.没想到法院判决乙败诉.理由是二人以公司为名对外开展业务,所以所得利润应该是公司利润.现在原告应该以公司为被告,要求按股东身份分红或者是劳动报酬.同时说二人在同为公司股东背景下又签定"合伙协议"违背了公司法,该协议无效.我现在不明白的是有以下5点:1,这个协议到底是合作协议还是合伙协议,二者有什么不同?(该协议明确约定仅仅合作这一单业务,同时乙不参与该公司的其他任何事项)2.乙与甲签定的这个协议是否可以看成是乙与该公司的协议,因为甲是该公司的法定代表人,所以他在协议书上的签字不是仅仅代表他个人,还可以理解为是代表公司?3.如果乙改变被告,以公司为被告要求,那应该是主张股东分红(未实际出资的股东算不算股东),还是劳动报酬?那份协议书是否可以理解为乙为该公司提供了劳务的证明?4.现在乙手中有该笔业务合同的复印件(合同是业务单位与该公司的合同书)该工程的价款.同时乙还有业务单位出具的给甲已付款多少的证明材料,那么该笔利润是多少的举证责任在谁?如果是在甲,而他本身是皮包公司,很多支出都是白条,公司根本没帐.这样一来怎么计算利润?如果在乙,乙需要收集什么证据?5.上条说到业务单位的付款证明上注明的是这个单位付给甲个人多少钱,(而不是给了这个公司多少钱),那么这个利润到底是属于公司利润还是甲个人收益?同时实质上这个公司仅仅做了这一单生意,然后再没有了任何经营活动.甲在法庭上也承认这个事实,也说到乙仅仅挂了个名,(没有实际出资,)因为当时还不允许一人公司.那么这种公司法律上应该认可吗?因为它的登记注册都是做的假手续,乙本人没在任何公司设立时的文件上签过字,只是给过甲一份身份证复印件.因此乙是否需要先主张行政诉讼,撤消了该公司,然后再依据那份协议要求分红?法院的判决从结果上看,没有太大问题。

个人分析如下:1、五五分红协议无效。

以公司的名义开展的经营活动,所得收益,在按公司法规定分红(通常是年终出年报后)之前,属于公司法人主体所有,公司股东不得擅自、随意瓜分公司的利润,否则就侵犯了公司的法人财产权,也会对公司的债权人产生不利影响。

而公司在年底分红时,是对公司成立以来的所有经营成果综合评价之后(以各项盈余减去各项亏损),若有盈余,则在提取了各项法定基金后,方可分红,若无盈余,则不得分红。

不能以公司的某笔业务有利润,而去“单笔分红”。

因此,在公司年报出来之前,原告提出分红的要求,的确违反了法律规定。

2、乙是否有权获得公司分红?个人认为是无权。

按照公司法(以2004版为准,2005版才生效没多久)第四条、第三十三条之规定,股东按出资比例分取红利,这里的出资是指实际出资,而非认缴出资。

乙没有实际出资,故分红为0。

3、乙所付出的劳动如何确定回报,应由法院自由裁量。

乙作为股东身份,并不意味着其要无偿为公司付出劳动,公司因为乙的劳动而获利,乙的行为属于无因管理。

(此处请注意:乙是和甲而非公司签订的协议,公司在协议中处于案外人地位。

所以若公司获利,则乙是无因管理)按无因管理处理,则公司应支付乙的劳动成本,具体由法院裁量。

综:协议无效的关键有两点:一是乙应和公司签订协议,而不是和甲签订协议;二是在协议中不应使用“分红”概念,而要使用“劳务费”概念。

解决了这两点,这份协议才是有效的。

最后,顺便说一下:公司法是部抽象性、逻辑性很强,且涉及内容很杂的法律,要研究透它是相对较难的。

三人合伙经营协议书

展开全部 合作协议合同编号:甲方:乙方:法定地址:法定地址:法定代表人:法定代表人:标题:标题:律师:律师:身份证号码:身份证号码:地址:邮寄地址:邮政编码:邮政编码:联系人:人电话:手机: >传真:传真:账号:账号:电子邮件:电子邮件:丙方:法定地址:法定代表人: 职务:律师:身份证号码:邮寄地址:邮政编码:联系人:电话:传真:帐号:邮箱:为了规范合伙企业,合伙企业和其合作伙伴,以保护合法权益的行为,根据“人民共和国中国合伙企业法“及其他有关法律,法规,A,B,自愿,平等,公平,诚实信用各方的精神,本协议的签署。

合伙A的第一个目标,互惠互利,共同劳动,共同经营,共同发展,共同经营美容美发业务B,C三方原则。

第二个合作伙伴简介姓名:场所:经营范围:操作方式:第三个任期的合作伙伴,为期年从日期和结束日期。

贡献的第四条 1,甲方:人民币出资,按投资方式,占比%注册资本; 2,B:人民币出资,通过投资的方式,占注册资本的; 3,丙方:人民币出资,按投资方式,占比%的注册资本。

此次合作共人民币的投资。

每个合伙人在合伙企业中贡献仍然共同财产,不得随意请求分割。

合伙终止后,各合伙人的贡献仍然人士,将被退回。

在伙伴关系继续存在,以及所有投资于合伙企业中谁提出的伙伴关系,合作伙伴的名义收入是他们的合法权益,受法律保护的利益的财产。

第五个任期的贡献,于年月日之前全额支付。

逾期送达的或者未足额支付的,对付几块钱支付银行利息,并赔偿由此造成的损失应付之未偿还金额。

第实物出资(或工业产权,非专利技术,土地使用权)出资企业进行评估,由评估和验证的公司日子手续注册资本中的评级机构具有法人资格对物权法的转让,并提交有关证明成立公司登记机关登记的申请公司。

第七条注册的所有合伙人同意共同委托指定的代表或代理人(代理业务,该公司已派员或律师)作为申请人,向登记机关申请预先核准的企业名称登记和设立登记。

申请人应确保文件提交的真实性,有效性和合法性,并负责登记管理机关,证书。

金融第八条,占根据“中国会计法人民共和国”和财政部颁布的“企业财务通则”,“企业会计准则”,建立了合作伙伴关系合伙企业的财产,会计制度。

第九条拨款1,合作双方共同经营,共同劳动,风险,利润和亏损。

2,盈利的基础上,按比例分配。

合伙企业分配年度除税后溢利(亏损),按下列顺序; (1)法定盈余公积10%; (2)提取法定公益金5%-10%; (3 )剩余利润(亏损)的合伙人出资比例(股)分配。

3,合伙企业的利益分配,亏损,如再变,所有的决定谈判的具体方案。

的债务第十条1,由合伙财产的合伙债务偿还。

2,当有足够的合伙财产偿还根据比例各自的出资额由合作伙伴所承担的债务。

3,假设该伙伴关系,如再变,所有的决定谈判的具体方案的债务。

4,由合伙事务的一个或多个合伙人执行的,应当依照合伙企业的业务及其他合作伙伴的财务状况的约定执行不参与交易的执行情况的报告的事项,其管理的所有合作伙伴的回报产生的企业事务合伙人的收入,民事责任或者承担损失应当由全体合伙人承担。

第十一条委托执行人决定委托方(一个或多个)管理企业事务的合伙人所有的合作伙伴,并通过合作伙伴发出的授权委托书。

责任企业事务的执行人,负责所有的合作伙伴,并行使下列职责: 1,外部进行业务合同; 2,主持在合伙企业的日常生产经营管理工作; 3,该合伙份额的具体方案的盈利或亏损拟分配; 4,设置程序开发合伙企业的内部管理架构; 5 ,制定了合作伙伴关系或特定的管理制度规定; 6,提出了一个合伙企业管理人员的聘任; 7,开发以增加资助的合作计划; 8,每六几个月来其他合作伙伴报告合伙企业事务及业务状况,财务状况的执行情况;当 9,除“合伙企业法”另有规定外,该伙伴关系的事项提出了一项决议案,在超过三分之二的合作伙伴票,一票投票权的一种方法,但在选票之争平等的双方,合作伙伴的执行事务有裁决。

权利: 1,监督交易伙伴的执行情况,检查其执行合伙事务的权利; 2,了解的操作伙伴关系和财务状况,查阅账簿的权利; 3,委托合伙人合伙经营或不符合本协议,在执行事务的决定所有合作伙伴有权决定该委托的权利; 4,当合伙企业合伙人被处决,其他合伙人有合适的合作伙伴来执行事务提出异议。

当受到挑战时,应暂停执行该事务。

第十四条企业事务商业决定必须由所有合伙人批准同意以下事项: 1,处置不动产的伙伴关系; 2,更改名称该合作伙伴关系; 3,知识产权和其他财产权利转让或出售该合伙; 4,向企业登记机关申请变更登记; 5,为了在提供担保代表伙伴关系他人; 6,除了一个人谁是合伙企业管理人员的合伙人的任命; 7,一个新的合作伙伴,并从该合伙的合伙人的退出; 8,与本合伙事务的合伙人; 9时,伙伴关系,以增加公司经营规模的扩张资金,或者弥补亏损的合伙人; 10,该事项按照合作协议。

有下列情形之一的伙伴关系,在第十五条禁止的行为合作伙伴,必须予以禁止: 1,单独或共同禁...

私募基金的募集人员怎样募集的呢

2016年7月15 日起,只有两种机构可以从事私募基金的募集活动:在中国基金业协会办理私募基金管理人登记的机构可以自行募集其设立的私募基金;在中国证监会注册取得基金销售业务资格并已成为中国基金业协会会员的机构可以受私募基金管理人的委托募集私募基金。

其他机构和个人不得从事私募基金的募集活动。

明确私募基金两类销售主体:1.私募基金的募集/销售活动仅分为两种:私募基金管理人直销;具有基金销售业务资格且为基金业协会会员的机构代销。

2.私募基金管理人委托销售的只能是机构,而非个人。

3.私募管理人只能销售其自主发行的基金产品,而基金销售机构可拥有代销权限。

4.上述基金销售业务资格实际上是公募基金销售资格,私募基金销售资格的认证通道尚未搭建。

5.销售机构代销的,需签订书面基金销售协议,并将协议中关于私募基金管理人与基金销售机构权利义务划分以及其他涉及投资者利益的部分作为基金合同的附件。

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契约式私募基金是什么样的

展开全部 契约型私募基金知识要点梳理 一、基本概念 也称为信托型基金,它是由基金经理人(即基金管理公司)与代表受益人权益的信托人(托管人)之间订立信托契约而发行受益单位,由经理人依照信托契约从事对信托资产的管理,由托管人作为基金资产的名义持有人负责保管基金资产。

契约型基金通过发行受益单位,使投资者购买后成为基金受益人,分享基金经营成果。

契约型基金的设立法律性文件是信托契约,而没有基金章程。

基金管理人、托管人、投资人三方当事人的行为通过信托契约来规范。

基金管理人:(基金管理公司),是指凭借专门的知识与经验,运用所管理基金的资产,根据法律、法规及基金章程或基金契约的规定,按照科学的投资组合原理进行投资决策,谋求所管理的基金资产不断增值,并使基金持有人获取尽可能多收益的机构。

基金托管人:又称基金保管人,是根据法律法规的要求,在证券投资基金运作中承担资产保管、交易监督、信息披露、资金清算与会计核算等相应职责的当事人。

基金托管人是基金持有人权益的代表,通常由有实力的商业银行或信托投资公司担任。

基金托管人与基金管理人签订托管协议。

在托管协议规定的范围内履行自己的职责并收取一定的报酬。

契约型基金依据其具体经营方式又可划分为两种类型: (1)单位型。

它的设定是以某一特定资本总额为限筹集资金组成单独的基金,筹资额满,不再筹集资金,它往往有一固定期限,到期停止,信托契约也就解除,退回本金与收益。

信托契约期限未满,不得解约或退回本金,也不得追加投资。

如香港的单位信托基金就属于此类。

(2)基金型。

这类基金的规模和期限都不固定。

在期限上,这类基金是无限期的;在资本规模上,可以有资本总额限制,也可以没有这种限制。

基金单位价格由单位基金资产净值、管理费及手续费等构成,原投资者可以以买价把受益凭证卖给代理投资机构,以解除信托契约抽回资金,也可以以卖价从代理投资机构那里买入基金单位进行投资,建立信托契约。

与公司型基金的区别:契约型基金的发展基础是要有完善的信用制度和成熟发达的信托市场,但国内在这方面的发展是不足的。

而我国的股份公司制度已经有多年的发展历史,相对比较成熟,在这种条件下,有利于发展公司型基金。

两种基金形式的根本区别如下: (1)法律依据:契约型基金是依照基金契约组建的,信托法是契约型基金设立的依据;公司型基金是依照公司法组建的。

(2)法人资格:契约型基金不具有法人资格,而公司型基金本身就是具有法人资格的股份有限公司。

(3)资金的性质:契约型基金的资金是通过发行基金份额筹集起来的信托财产;公司型基金的资金是通过发行普通股票筹集的公司法人的资本。

(4)投资者的地位:契约型基金的投资者购买基金份额后成为基金契约的当事人之一,投资者是基金的委托人,即基于对基金管理人的信任,将自己的资金委托给基金管理人管理和营运,又是基金的受益人,即享有基金的受益权。

公司型基金的投资者购买基金公司的股票后成为该公司的股东,因此,公司型基金的投资者对基金对基金运作的影响比契约型基金的投资者大。

(5)融资渠道:公司型基金由于具有法人资格。

在资金运用状况良好、业务开展顺利、又需要扩大公司规模、增加资产时,可以向银行借款:契约型基金因不具有法人资格,一般不向银行借款。

(6)基金的营运依据:契约型基金依据基金契约营运基金,公司型基金依据投资公司章程营运基金。

公司型基金像一般的股份公司一样,除非依据公司法到了破产、清算阶段,否则公司一般都具有永久性;契约型基金则依据基金契约建立、运作,契约期满,基金运营也就终止。

二、目前的缺陷: 由于我国基金发展的相对落后,这种基金组织形式还存在管理人、投资人力量不平衡、托管人对管理人的监管不完善、对持有人利益的保护也没有健全的制度等等缺陷 1.基金管理人的行为缺乏约束。

可能面临道德风险和法律风险:在契约型基金中,基金管理人的权限非常大,凡是基金买卖的重大投资决策均由基金管理人一手包揽。

现行法规中对契约型基金管理人的决策权限及操作行为缺乏明确的规范和约束,投资者的收益高低只能听天由命,任凭基金管理人的良心办事。

所谓道德风险是指投资者在购买私募基金之后,基金管理人可能做出不利于投资者的行为选择。

这种行为选择可能是损害投资者的利益,如利用投资者的资源为自己的小集团谋取私利,或漠视投资者的利益等。

私募基金管理人的法律风险有如下几种: (1)违法募集资金:私募基金既不允许进行公开宣传更不能承诺保底,但是有些私募基金管理人为了吸引资金,加大宣传力度游说投资者相信其管理的私募基金没有任何风险,诱使投资者购买基金份额。

通过公开的方式进行广告宣传,私募基金与公募基金就没有明显区别了。

有的私募基金管理人甚至向投资者承诺保底收益。

不管任何形式的私募基金,保底条款都是为《民法通则》、《证券法》、《信托法》等法律所明令禁止的,一旦投资失败,法律并不保护这类保底条款的实现。

作为私募...